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【美国】不要误读美国最低工资制度:美最低工资为何增长缓慢

meiguo】2010-8-11发表: 不要误读美国最低工资制度:美最低工资为何增长缓慢
借鉴国外经验不能有失全面,因为透过比较中美最低工资标准发现,美国的最低工资增长并不快、实际最低工资变化也不大且实际最低工资绝对值(不是增长率)曾出现过较大幅度波动。因此,我们要辩证看待当前中

    不要误读美国最低工资制度:美最低工资为何增长缓慢

借鉴国外经验不能有失全面,因为透过比较中美最低工资标准发现,美国的最低工资增长并不快、实际最低工资变化也不大且实际最低工资绝对值(不是增长率)曾出现过较大幅度波动。因此,我们要辩证看待当前中国亟待提高的最低工资标准问题。

在今年7月1日这一天,有18个省市提高了最低工资标准,增幅多在20%以上。另据报道,今年内上调最低工资的省区市可能达到27个。如何看待最低工资标准?有人就把美国的经验拿出来进行比较。从2009年开始,美国将联邦最低工资标准从每小时5.15美元提高到7.25美元,增幅高达40%。还有,美国的最低工资在过去71年间增加了将近30倍。但遗憾的是,上述对美国经验的选择与解读有失全面。

第一,美国的名义最低工资增长并不快。美国建立最低工资制度始于1939年生效的公平劳动标准法案,最低小时工资从30美分起步,2009年最低小时工资为7.25美元,最低名义工资是71年前的24.2倍。依此计算,年平均增长率不到4.6%。这个名义增长速度恐怕很难说很快。

第二,扣除价格因素之后,美国的实际最低工资在71年间变化并不大。在过去71年间,美国经历了几次比较严重的通胀,导致美元购买力大幅缩水。例如,1939年时30美分的购买力大约相当于现在的4.7美元(2010年现值,下同),2009年的7.25美元相当于现在的7.36美元。因此,与最低工资相当的实际购买力在71年间才增长了57%,离“倍增”都还有相当距离。

(文章来自互联网 源:上海证券报 (新华网))

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